Le coaching professionnel est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels. 

Voici quelques exemples concrets de sujets traditionnellement travaillés en coaching : prise de poste, dépassement d’un obstacle professionnel, développement du leadership, accompagnement d’une phase de transition professionnelle, y compris des épisodes de souffrance au travail (Burn Out, …), régulation des émotions, gestion relationnelle ...

Et plus spécifiquement, dans le cadre de la transition écologique, à la fois à titre personnel et pour son entreprise : se mettre en mouvement, incarner un leadership régénératif, accompagner ses collaborateurs et son comité de direction dans la transformation de sa chaîne de valeur et de sa culture d’entreprise, se doter d’une vision enthousiasmante du futur pour son organisation et aligner ses valeurs et sa feuille de route avec cette vision, monter en compétence sur l’animation d’équipe pour en activer le plus haut potentiel. 

Nous vous proposons un temps d'échange de 30 minutes pour comprendre votre demande et répondre à toutes vos questions