Les 5 choix Inspirants, et leur contre-choix, permettent de poser les points de repères de « savoir-être » pour activer des dynamiques collectives inspirantes, intelligentes, écologiques et joyeuses. Ils peuvent être utilisés pour inspirer des chartes collaboratives, du « vivre ensemble », du « être ensemble » ou encore du « travail ensemble ».

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Ils sont le fruit de plusieurs années de recherche et d’expérimentation dans des groupes multiculturels. Au sein du Campus Agence française de Développement, j'ai animé des ateliers sur les engagements que chacun.e peut prendre dans une équipe pour en activer le plus haut potentiel. Les groupes étaient constitués d'environ 20 personnes et comptaient plus de 15 nationalités différentes (nigériane, cambodgienne, brésilienne, ...). Les 5 choix sont apparus au fil des échanges comme un socle commun qui nous rassemble, ils sont porteurs d'une certaine forme d’universalité, d’inclusion et de non violence. Ils sont au service de l’activation du plus haut potentiel d’un groupe et d’une forme d’intelligence collective dite « écologique » au service des enjeux de transition écologique et sociale. 

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Ils contribuent à nous guider pour prendre soin de chacune de nos relations au vivant et à nos écosystèmes et tendre vers la création de modèles de société « écologiques » qui permettent de croître en santé, en connaissance, en culture, en bien-être, en qualité de relation à soi-même et aux autres, en qualité de relation à la nature, en solidarité, en paix.

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Dans le livre 5 choix inspirants, vous aurez également le plaisir de découvrir et jouer avec 8 outils inattendus pour vous approprier les choix et activer votre plein potentiel d’acteur de transitions.